給与が上がらない
今の日本で給与が上がって行くのは、大企業しかも儲かっている企業しかありません。
給与が上がらない仕組み
残念ながら多くの中小企業では、ベースアップなどないに等しい
唯一給与があがるとしたら 昇進
この国のダメな所って 昇進しないと給与が上がらない
どんなに会社に貢献しても役職が伴わなければ給与が上がることはありません。
そう、完全に時代遅れ
営業職などの場合、ノルマ達成で給与が上がりますが、多くの職種では絶望的と言っていいでしょう。
例えば、特殊技能で「その人しかできない仕事」であっても その人が、一般社員だったら 給与は上がらないのです。
さぁ ここまで 給与が上がらないという話ばかり書いてきました。
ダメな会社はダメでいつまでたっても給与は上がりません。
もし、今の生活を変えようとするならば 転職しかないのです。
AIに仕事を奪われる
プログラムなんて書けるのが当たり前で何の自慢にもなりません。
Webしかやっていないエンジニアなんて この先 仕事はなくなるでしょう。
Web構築なんて 近いうちにAIが自動作成をすることになることは確実です。
プログラムも近いうちにAIが書くことになるでしょう。
そう 次々と人の手から仕事を奪って行くのがAIなのです。
「AIで仕事を失うことなどない」
なんて言っている人達は、自分の利権を守りたい老害か情報商材屋だと思っていいでしょう。
「脳天気な人達」は論外
「意図的に誤った情報を垂れ流す人達」は、詐欺集団と言っていいでしょう。
情報商材を販売している人の常套文句に気をつけてください。
AIは確実に多くの人から仕事を奪って行くことは確実です。
属人化大いに結構
求まられる人とは、技術、営業、一般職どれも 同じです。
その人しかできない
あるいは
その人ならば他の数倍も効率的
と言う人が求められます。
よく わかったふりをする人が「属人化はいけない」と言っています。
組織としては、正解ですが、個人の価値を上げるとしたら 属人化大いに結構
それで給与が上がれば 何も問題ない
はっきり言います
会社は、あなたが時間を提供する代わりにお金をくれるところ
と認識してください。
あなたの価値を評価してくれなかれば とっとと 転職すべきです。
なぜなら あなたの人生は限られている 貴重な時間のなかにいるからです。
給与を上げるためには
給与があげるためには、簡単です。
あなたの価値を評価してくれる会社に転職すべきです。
もはや 転職がマイナスになるなんて時代ではありません。
それどころか、転職でスキルアップすることが認められる時代になりつつあります。
そのためには、積極的に転職サービスに登録すべきです。
転職はエージェント以外頼りになりません
エージェントがある転職サービスの多くは、担当者との面接が用意されています。
それは、個人のデータだけではなく、本人との会話によって本人に合いそうな企業を紹介するという手順になっています。
つまり、単なるデータによるマッチングサービスではないということです。
こういう人材を探している企業
こういう企業で働きたい求職者
企業は人の集まりですから スペックだけでは判断できない 人の集団です。
エージェント、面接者との会話は重要です。
少しでも条件に合った企業と人を結びつけるエージェントは重要になります。
転職サービスは、規模が重要
転職サービスは、規模が重要です。
案件数をどれだけ持っているかが重要となります。
そこで今回は、自分も活用したことのある２サービスを紹介しｍさう。
レバテックキャリア
IT企業への転職ならば、真っ先にここに登録しましょう。
業界最大の転職サービス なんと言っても登録企業の多さが魅力です。
AXIS
コンサルタントが3000人とい強い味方
転職に不安がある場合なども安心です。
退職時のトラブルには専門サービスに頼みましょう
退職は、円満退社が望ましいですが、なかなか退職させてもらえないというトラブルもあるでしょう。
そんなときは、退職サービスに相談してください。
スパッと辞められると思います。
まとめ
今回は、給与をあげるためには、転職を
というテーマでした。
自分が勤めている会社の状況を考えて 先があるかないか？
じっくり判定しましょう
自分の限られた時間中で スキルアップして高収入を得るべきです。
停滞していると感じたら行動を起こしてください。
なにもしないでジッとしていたら給与が上がるなんて
ありませんから
動かないと何も始まりません。
現在、在籍している会社にはバレませんので安心してください。
まずは、先に挙げたエージェントに登録して考えましょう
もちろん、無料ですから安心してください。
では、よき 企業とのご縁がありますように
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