お仕事コラム 建設とITに迫る人手不足の深層──人口減少だけじゃない“見えない要因”とは？
少子高齢化で「働く人が減っている」だけじゃ説明できない人手不足。建設やIT業界に共通する根本原因を人口構造、働き方、企業側の制度的課題の観点で多角的に分析します。
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お仕事コラム 自分に合わない仕事の見極め方：5つのサイン＋海外流「辞め時」リアル比較
「やっと気づいた自分に合わない5つのサイン」。海外キャリアコーチやVerywellの視点も交えて、やめどきを柔らかい語りで深掘り。さらに、人に言いづらい“代理辞職サービス”が増える日本の現実にも触れます。
会社の光と影 まだ続く日本の職場の「無駄業務」7選｜なぜDXが進まないのか原因を徹底解説
「なぜこんな仕事を続けているのだろう？」——そんな疑問を持ったことはありませんか？
お仕事コラム 「PDCA」が最善の手法と思っているマネージャーに問う いますぐ 悔い改めなさい 口癖は「PDCAを回す」
ITプロジェクトなんてある意味 「才能のない人がやる仕事ではない」ので 人を集めれば良いというわけではないのです。
会社の光と影 経営者に気に入られれば昇進するという昭和な会社の話
リーダーについて学ぶならばエヴァンゲリオン テレビ版 第拾壱話 「制止した闇の中で」を見なさい バカでもアニメなら理解できるでしょう
転職サービス 転職には戦略が必要 成功への10項目を確認してください
IT業界が、劇的に変化しようとしています。これから来ると予想される大型案件の終了と減少、基幹業務がERPとAIに置き換わることによって、多くの下請ベンダーのエンジニアが職を失うことが予測されます。
転職サービス 「自分を高く売り込む10の戦略」 ITエンジニアのキャリアアップ攻略方
IT業界が、劇的に変化しようとしています。企業の景気が上昇し、ITが自社の命運を握ると気がついた有能な経営者が増えてきました。自分のキャリアを考えて派遣、そして派遣中心の下請会社から脱出しましょう。
会社の光と影 要注意！定着率が低く協力会社との訴訟が多い会社に共通する危険サイン
敬遠すべき会社を見分ける2つの方法をお教えいたします。
会社の光と影 社員に絶対言ってはいけない言葉｜経営がピンチのときに露呈する経営者の本音
経営者をみてきましたが、経営が持続する経営者は、決断が早く、決断に対して自分が責任を取るタイプが多い。経営者は、つねに判断が求められる仕事ですから、高給をもらっているわけです。それは、国会議員や高級官僚も同じことです。
会社の光と影 会社の老化現象に気がつかない 愚かな経営者
掃除をさせたり、「これがうちのやり方だ」なんて言っているリーダーは即刻消えてもらったり、服装などで「さわぎたてる 社風命の人」は即刻退場させましょう。