会社の光と影

最近のニュースで「ある会社」の問題がネットで話題になっています。 表に出てくるのは、氷山の一角と言っていいでしょう。 泣き寝入りをしている人　多いと思います。

腐ったみかんの原因は、みかんではなく　みかん箱（組織、リーダー）にあるのではないでしょうか？

疑問に思っていても　人間は慣れて順応してしまうわけです。 「会社の状況が自分に合わない」とおもったら転職を考えるべきです。 働ける期間は短く、キャリアアップを考えるならば、無理して社風の合わないところで時間を潰すことはありません。

経営者をみてきましたが、経営が持続する経営者は、決断が早く、決断に対して自分が責任を取るタイプが多い。 経営者は、つねに判断が求められる仕事ですから、高給をもらっているわけです。 それは、国会議員や高級官僚も同じことです。

リーダーについて学ぶならば エヴァンゲリオン　テレビ版　第拾壱話 「制止した闇の中で」を見なさい　 バカでもアニメなら理解できるでしょう

身もない平凡で下らないサービスにアクセスする日々が続くのです。 もう、そんな　サービス　とっとと捨ててしまえ

人は、環境によって左右されます。 働きづらい環境や無能なリーダーのために我慢する必要はありません。 大事な時間を無駄にしないためにもいつでも転職できる状況をつくっておくというのは重要です。

社長の誕生日プレゼントに社員全員からお金を徴収することを当たり前と考えている慣習から見えてくる　いろいろなこと というタイトルで話を進めてきましたが、問題にして欲しいのは、「自分の頭で考えて判断しよう」

全員でパソコンを開いている会議などMicrosoft Termsで事足りるし、わざわざ人を集める必要もない。 会議という場は、顔を合わせて　直接意見の交換をすることに意味がある。